كن جزء من الفريق

من أجل ضمان معيار جودة برامجنا التدريبية، فنحن نعتمد على خدمات مدربين معتمدين أكفاء ذوي خبرة عالية في عدة مجالات. بتنسيق من إدارة التدريب ، فإن دور مدربينا المعتمدين هو :
تطبيق النهج التربوي للتعليم من أجل التوظيف
تدريب الشباب وفقا لمعايير جودة التعليم من أجل التوظيف.
استخدام مجموعة المواد التدريبية التي تقدمها التعليم من أجل التوظيف.
إجراء تقييم للمهارات التي اكتسبها المشاركون.
إن معايير اختيار المدربين كالتالي:
– حاصل على شهادة البكالوريس
-أكثر من 5 سنوات خبرة تدريبية في مجال التنمية الذاتية والموارد البشرية.
-معتمد من المؤسسة العامة للتدريب المهتي والتقني أو من مؤسسة عالمية. – شهادة تدريب المدربين
-القدرة على إدارة وتنشيط مجموعة والتكيف مع مختلف شخصيات المشاركين.
-الالتزام بمهمة التعليم من أجل التوظيف التي تنهض بتعزيز فرص الشباب للحصول على العمل المناسب والإيمان بقدراتهم.

و تنشر التعليم من أجل التوظيف إعلانات على مدار السنة لتلقي طلبات الانضمام إلى شبكة مدربيها و توسيعها. ويشارك المدربون المختارون في تدريب المدربين أو TOT (Training of Trainers)
TOT هي إحدى خصائص التعليم من أجل التوظيف الذي يضمن جودة تدريباتنا. يستمر هذا التدريب من 2 إلى 3 أيام تحت قيادة مدير التدريب لدينا ، منسق المشروع والمدرب(ة) الرئيسي (ة)المختار(ة) بين مدربينا الأكثر تأهيلًا وخبرة.

مبادرة التعليم من أجل التوظيف - السعودية، تأسست في يونيو 2016 م كأحدث فرع ضمن شبكة التعليم من أجل التوظيف المتواجدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تهتم بتأهيل وتنمية الشباب السعودي وتعزيز فرص حصولهم على الوظيفة المناسبة من خلال شراكاتها المتعددة في مختلف القطاعات